简述:
4、主持开发的相关专业产品(不少于1项)具有较大 4、主持开发的相关专业产品(不少于1项)具有较大的市场效益,
太重集团始建于1950年,是新中国自行设计、建造的第一座重型机器厂。目前已形成矿山、冶金、新能源、轨道交通、工程机械、海洋工程、高端液压等协同发展的产业格局。
未来太重集团将以矿山采掘装备及智能制造国家重点实验室为载体,以改革发展为牵引,以技术创新为驱动,将新思想、新知识,转化成新技术、新工艺,创造新产品、新需求,着力打造技术创新生态链,实现智能设计、智能制造、智能产品、智能服务,做到知识、产品、资本的有机结合和统一,zyzczx.com,为用户创造新需求,实现企业新发展,确保公司“十四五”转型出雏形如期实现,为山西高质量转型发展贡献力量。
一、引进对象
围绕矿山采掘装备及智能制造国家重点实验室建设发展要求,面向海内外择优引进支持符合太重集团发展方向,能够突破关键技术,市场前景较好,有利于引领相关产业发展的高层次创业创新人才。
重点引进起重机、工程机械、轨道交通、齿轮传动、轧钢、海洋装备、风电新能源、液压元件等专业,引进共性基础研究、信息化、智能制造、智慧工厂等产业领域的核心紧缺人才。
二、引进计划
申报对象年龄一般不超过50周岁,且须满足各类条件中的三项,属于紧缺专业或特别优秀的,可适当破格。
(一)领军人才
1、从事相关专业工作15年以上,具有业内知名企业10年以上工作经历。从事5年以上相关专业管理工作。在世界500强企业担任过高级职务的专业技术人才。
2、主持过省部级层次立项的重大产品开发工作(不少于3项)。
3、作为项目负责人主持过业内知名企业重大项目的开发工作(不小于3项)。
4、主持开发的相关专业产品(不少于2项)具有较大的市场效益,为原企业带来可观的经济效益,有一定行业示范带头作用。同时具有较大的社会效益,本人在行业享有一定的知名度。
5、获得国内外重要科技奖项或掌握实验技能、科学工程建设关键技术,具有重要影响力;
6、掌握相关专业关键核心技术,且具备成果转化能力,带领研发科研团队能力突出。
(二)拔尖人才
1、从事相关专业工作12年以上,具有业内知名企业8
年以上工作经历。从事3年以上相关专业管理工作。
2、主持过省部级层次立项的重大产品开发工作(不少
于2项)。
3、作为项目负责人主持过业内知名企业重大项目的开
发工作(不小于2项)。
4、主持开发的相关专业产品(不少于1项)具有较大
的市场效益,为原企业带来可观的经济效益,有一定行业示范带头作用。
5、掌握相关专业关键核心技术,且具备成果转化能力。
(三)杰出人才
1、从事相关专业工作10年以上,具有业内知名企业5年以上工作经历。
2、主持过省部级层次立项的重大产品开发工作(不少于2项)。
3、作为项目负责人主持过业内知名企业重大项目的开发工作(不小于3项)。
4、主持开发的相关专业产品(不少于1项)具有较大的市场效益,为原企业带来可观的经济效益,有一定行业示范带头作用。
5、掌握相关专业关键核心技术,且具备成果转化能力。
三、基本条件
1、拥护中国共产党领导,具有强烈的爱国主义情怀;
2、具有强烈的事业心和责任感、良好的职业道德和服务意识,廉洁自律、作风正派,能够接受工作压力和挑战;
3、具有较强的组织协调能力、分析解决问题能力和较高的决策水平、信息技术专业水平,熟悉企业信息化建设;
4、认同公司文化价值观,bumpsbabiesbeyondexpo.com,具备良好的沟通技巧和处事能力,善于团队合作;
5、具有适应岗位要求的身体条件。
四、相关待遇
按照公司审定的人才层次类型给予相应的基本薪酬(税前最低100万元/年),另外根据研究成果转化或为公司创造的收益按比例进行提成奖励,具体薪酬待遇面议。
五、申报与遴选程序
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